国企改革三年行动方案(2020-2022 年)全文
2020 年 9 月 27 日,国有企业改革领导小组第四次会议及全国国
有企业改革三年行动动员部署电视电话会议, 以“可衡量、可考核、
可检验、要办事”为国有企业改革三年行动定准了基调。
2020 年 9 月 29 日,国资委召开视频会议, 对中央企业改革三年
行动工作进行动员部署。强调中央企业要准确理解把握其重要意义和
核心要义,在实施国企改革三年行动中作表率,切实把国企改革三年
行动抓到位见实效,切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影
响力、抗风险能力。
2020 年 10 月 12 日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行
吹 风会, 国务院国资委副主任翁杰明, 国务院国资委秘书长、新闻发
言 人彭华岗全面介绍了《国企改革三年行动方案( 2020-2022 年)
》的 主要内容,并回答记者提问。
2020 年 10 月 15 日, 《国务院关于 2019 年度国有资产管理情
况 的综合报告》提请十三届全国人大常委会第二十二次会议审议。
谈及 下一步的工作安排,报告提出, 着力实施国企改革三年行动, 全
面提 升国资国企改革综合成效。
一、国企改革三年行动的重要意义
习近平总书记高度重视国有企业改革工作,多次作出重要批示,
必须深入学习和贯彻落实。国有企业改革三年行动是未来三年落实国
有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图,是可衡量、
可考核、可检验、要办事的。做好这项工作,对做强做优做大国有经
济, 增强国有企业活力、提高效率,加快构建新发展格局, 都具有重