山东省改革尖兵（拟）简要事迹
改 革 尖 兵(一)
2021 年山东省改革尖兵申报材料
李存岭，省教育厅高校学生处处长，中共党员，1980 年
出 生。该同志秉持昂扬向上的改革精神、勇于探索的创新精神，
持 续深化招生与就业制度改革， 推动全省高校招生与就业工作
走在 全国前列。
一、推动建立科学的、公平的、富有特色的考试招生制度
一是持续深化高考综合改革。构建“1+1+15”制度体系，
优 化我省春季高考、夏季高考在人才选拔体系中的定位， 面向
普通 高中学生、中职学生分别采取“两依据一参考”、“文化素质+
职 业技能”的考试招生模式， 结合不同群体特点的构建富有山东
特 色的人才成长“立交桥”。
二是进一步促进教育公平。在全国率先完成高考加分项目
清 理工作。实施“地方高校专项”招生计划，面向农村学生录取
2050 人，较 2020 年增长 10%。连续扩大“公费师范生、公费
农 科生、公费医学生”招生规模， 2021 年共招收 8297 人， 为乡
镇 偏远地区输送大批优秀人才。
三是精准服务考生和家长。 面向 2021 届高考生，搭建集
群 化、立体化、全媒化的“七个一”宣传解读渠道，推出助力考生
精准填报志愿“十举措”，促进了考生、家长和社会对改革政策
的理解和认同。 我省高考改革经验形成“山东样板”，教育部在 后
续省份改革中予以推广我省做法， 10 余省市前来调研学习，
教育部陈宝生部长对我省高考平稳实施致信表扬。
二、推动建立系统的、高效的、群众满意的就业工作体系
一是推动管理服务提质增效。启动毕业生电子报到证， 将师
范类毕业生就业服务手续全部纳入省政务服务“四级网办”事项，
搭建“一网两端”平台，将原本复杂的就业手续变为了全省通办、 全
程网办， 目前累计办理就业手续 47298 件。开发毕业生档案转
递平台，实现了毕业生档案寄递全过程线上可查询、可追溯。研
发就业工作服务智能机器人“云小路”，为毕业生提供 24 小时在 线
解答和服务。
二是通过大赛提升学生就业技能。组织师范生学生从业技
能 大赛， 师范类高校毕业生参赛率达 90%以上，通过赛练融通、
学 用结合的方式，促进师范生师德师风和从业技能的养成。
三是组织“寒冬送暖，就业先行”网上专场就业双选会和 8 场
省级就业双选会，累计提供就业岗位 17.5 万个。利用扩招政
策，增加研究生和专升本招生计划 1.3 万余人。截止 2021 年 9
月，我省超过 9 成的 2021 届高校毕业生落实毕业去向，位居
全 国前列。
剩余页未读
继续阅读
