文档详情

研讨发言:高素质应用型人才成长的使命与担当范文

3.0 笔杆子家园 99+ 2023-03-15
研讨发言:高素质应用型人才成长的使命与担当
联合国教科文组织总干事阿祖莱认为,面对当下的脆弱性和未
来的不确定性,我们需要改革教育,构建一种基于契约,以“人人参
与、共享愿景、公共行动”为核心的“教育社会”。**世纪**年代以来,
联合国教科文组织引领教育未来,陆续推出了《**》(《**》)、
**》(《德洛尔报告》)、《**》等报告,先后提出“学习型社会”
“终身教育”“教育的‘四大支柱’:学会认知、学会做事、学会共同生活、
学会生存”以及“人文主义教育观”等重要教育理念。2021 ****
日,联合国教科文组织于第**届大会上面向全球发布《共同重新构
想我们的未来:一种新的教育社会契约》报告,探讨和展望面向未
来直至 2050 年的教育。
高等教育的初心是引领社会发展,而不仅仅是适应。一种新的
教育理念能真正改变一个国家、一代人甚至几代人。把握高等教育
的发展趋势,立基于本土教育愿景,是我们促进高素质应用型人才
成长的前提和基础。时代发展对应用型本科高校的教育和学习提出
了新的更高的要求,高校要“着重培养创新型、复合型、应用型人才”。
广陵学院以高远的历史站位、宽广的理论视野,以质量求生存、以
特色求发展、以贡献求支持,在促进地方经济社会文化发展的实践
进程中,彰显了自己的历史使命和时代担当。
19**年创立以来,广陵学院秉承“学必期于用、用必适于地”
的办学宗旨,培养了四万多名优秀毕业生,在现代化国家建设的各
条战线发光发热。办学定位虽几经调适,但始终围绕“应用”这一核心。
建院初期,学院以培养生产、服务一线所需要的管理和技术人才为
目标。“十三五”期间,广陵学院明确规划,建设“与江苏省**
方经济社会发展紧密,办学质量优、特色明、国知名的
应用技术大学”,办学型定位是“应用型本科院校”。“十四五”期间,
广陵学院积极推进型发展,建设“适应国家和地方经济社会文化发
展需要,使命、贡献影响力卓越的应用型本科院校”。历史
我们,广陵学院的发展史是一部筚路蓝缕勇毅前行、不
显“应用型”的奋斗史。
20**年学院事业发展研讨会上,我们发出三项灵魂叩问
广陵学院的名印刻什么?如何打造一支优秀的管理队伍?
如何建设一所尊敬的学院?通过广泛深入的研讨交流成三
个基本共:总结过去、把握现在、展望未来,凝练广陵学院愿景、
使命、价值观,打造办学特色和亮点;构建大格局,全面提管理
团队的素质和能,提高管理;将广陵学院建成学生豪感
师有尊严感、管理人员有就感尊敬的高水平应用型学院。
20**年我们提出“促进学生使命地成长”,20**年“我们一
起有使命地成长”,2021 年“全面做自己”,再到 2022 年的“我
与学院共成长”,一如既往贯穿着我们对高素质应用型人才成长“愿
景、使命、价值观”的期坚守
剩余页未读
继续阅读

相关内容

做好非免费时段车流激增保通保畅工作的经验做法

做好非免费时段车流激增保通保畅工作的经验做法每年清明节临近,xx收费站都会迎来车流激增高峰,如何做好非免费时段车流激增保通保畅工作,并把握机遇引流增收,xx收费站结合工作实际,总结了一套工作经验供参考:一、开展保通保畅应急演练为进一步做好清明节前保通保畅工作,xx收费站开展保通保畅应急演练,让职工了解演练流程安排,落实演练分工。演练模拟车辆骤增,造成收费站口车辆拥堵情况,在接到收费班长报告后,xx站立即启动保畅应急预案,由值班站长带领应急保畅小组人员紧急集合,迅速赶往收费广场,各岗位人员靠前指挥,疏导车辆,有序放行排队车辆,避免出现大面积、长时间拥堵现象,预防交通事故发生,对超载违规车辆严格按...

999+ 99+
2024-12-07

做好党委办公厅(室)工作经验发言

做好党委办公厅(室)工作经验发言在当前加快转变经济发展方式、努力实现又好又快发展的关键时期,党委办公厅(室)承担着重要职责,必须进一步解放思想、振奋精神,标定一流、创先争优,促进工作再上新水平、实现新跨越。一、强化“四种意识”,夯实创先争优思想根基强化大局意识。讲政治、顾大局是办公厅(室)工作的灵魂。办公厅(室)每个同志想问题、办事情、当参谋、提建议,都要时刻胸怀全局、准确把握大局,一切从大局出发,在大局中思考、在大局下行动,以敏锐的政治洞察力准确把握党委各个时期的工作中心和重点,与党委思路合拍共振。强化责任意识。办公厅(室)的工作性质决定了每个岗位的同志都肩负着重要责任。大到参与领导决策、组...

999+ 99+
2024-12-07

做好办公室办文工作经验发言

做好办公室办文工作经验发言作为一名办文工作人员,我深深体会到,办文工作涉及方方面面,马虎不得、大意不得,否则就会给办公厅乃至党委带来巨大损失。只有进一步强化责任意识,做事要出于心,才能尽量减少纰漏,把工作做精做细、做得出彩。强化责任意识,需要加强学习。“非学无以广才”。如果不注重学习,自己的认识能力和思维方式就会始终停留在原有的水平,思想就会逐步僵化,就会跟不上时代前进的步伐,也就不能胜任本职工作。要用心地学,既要持之以恒,注重学习的系统性,又要突出重点,针对自身的薄弱环节制订具体的学习计划,踏踏实实地学习业务知识和理论知识。要留心地学,随时随地不忘学习,对各方面的新知识广泛关注、广泛猎取,增...

999+ 99+
2024-12-07

组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言

组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言同志们:党的二十大报告明确提出:“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”,标志着将人才摆在了社会主义现代化建设的重要位置。在这个呼唤人才也创造人才、渴望人才也成就人才的时代,作为组织部门要当好引才聚才的先锋善做识才用才的伯乐、担任育才爱才的掌柜,不断在“引育用留”多个环节多点发力,抓好各个环节“关键词”,坚持“聚英才”“谋发展”,走好中国式现代化人才之路。下面,围绕中心组研讨交流主题,我谈几点体会。在靶向定位精准“引”上下功,实现产业和人才“双向奔赴”。不拒众流,方成江海。拥有一支相当规模的人才队伍,是赋能创新发展的前提。我们持...

999+ 99+
2024-12-07

组织部部长关于加强公务员队伍建设的经验交流发言

组织部部长关于加强公务员队伍建设的经验交流发言  乡镇公务员是党在基层的执政骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。近年来,我县高度重视乡镇公务员队伍建设,通过优化公务员考录岗位设置、加大关怀激励、加强培养淬炼等方式,确保乡镇公务员“选得准、留得住、干得好”,着力改善队伍结构、提升能力素质、激励担当作为、激发干事热情。主要有三点好的做法:  一是坚持优化岗位设置,确保乡镇公务员“选得准”。坚持广纳贤才,积极拓宽来源渠道,在制定招录计划时,结合县域经济社会发展和乡镇用人需求,及时在编制限额内足额补充乡镇公务员,在考生学历、专业、来源等条件上进行优化调整,重点向乡镇倾斜,做到条件设置与岗位需求相匹配...

999+ 99+
2024-12-07