任务教育、传统美德教育融入日常、抓在经常。集团公司
多篇团青工作经验和宣传报道在国资委网站、《中央企业
青年工作简报》、“青春央企”微信公众号刊发。
五年来,我们始终不渝聚焦企业中心工作,XX 青年助
推企业改革发展的生力军作用更加突出。紧扣集团公司年
度目标,开展了贯穿全年的“XX”“XX”“青创工程”等主题实
践活动,为团员青年展现才华、建功企业提供了广阔舞台
搭建创新创效平台,聚焦“两优化”“精品工程”“四最企业”建
设等中心工作,组织开展了青年创新创效成果评选、青年
创新先锋选树、青年创新创意海报大赛、青年创新工作室
青年创新论坛等活动,持续激发青年的创新热情,仅2019
年就评选推广了 160 余项青年创新成果,荣获了3项“中央
企业青年创新奖”荣誉,青年创造力不断激发,企业竞争力
不断提升。助推企业安全发展,紧扣安全法律法规和安全
生产实际,每年在“安全生产月”期间举办“青春杯”安全生产
知识竞赛,以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念
入脑入心,吸引 150 多家基层企业、1.3 万人次积极参与,
最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖,助推了集团
公司安全生产形势持续稳定;一大批优秀青年也通过竞赛
活动脱颖而出,走上了重要岗位,拓宽了青年人才成长的
渠道。忠实履行企业责任,聚焦社会弱势群体和精准扶贫
项目,每年平均超过 2.5 万人次积极参与“XX 青春牵手行”
志愿服 务 活动 , XX 团 员 注 册 成 为 志 愿 者 的比 例 超 过
90%,评选表彰了集团公司十佳“志愿服务项目”和十佳“最