2023“学思想、强党性、重实践、建新功”主体教育查摆问题个人问题清单（理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律个方
“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育查摆问
题个人问题清单(理论学习、政治素养、能力本领、担当作
为、工作作风、廉洁自律 6 个方面)
一、理论学习方面： 一是理论学习有所放松。对习近平
新时代中国特色社会主义思想进行认真思考，深入剖析，理
解运用不够充分，认为平时参加各类学习、会议、工作也是
在实践中学习，缺少学习的自觉意识，没有时刻把学习作为
提升政治意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把
创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实
践的指导，感到招法不多、创新不够，习惯依据老经验老办
法来开展工作，更好地通过理论武装加强党性修养、提高工
作能力和水平，着力推进**发展、总结现代“**”还需要下
功夫。三是理论武装还不够深入。在协助**指导实践、推动
商会各项工作方面，成效不够明显，在挖掘**的精神内涵、
**做的还不够到位，使“**”成为全体会员一种自觉的行为
遵循还需持续推进。
二、政治素质方面： 一是学习领会还不深入。在拥护“两
个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性和针对性
不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动
上。向班子成员和***职工及时传导“两个确立”的时代内
涵和实践要求还不够经常。二是政治敏锐性有待加强。对意
识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上
个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制
不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党
员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是理想信
念还需锤炼。有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生
观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作
具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想
信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、
求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，在推进创建清廉**
方面措施还不够有效有力。
三、能力本领方面： 一是宗旨观念还需强化。对党员
教 育管理方法还比较单一，与支委成员深入研讨交流不够，
做 好党员发展工作、加强党支部自身建设、促进***发展
等工 作方面下的功夫不够。二是调查研究不够深入。与熟
悉的*** 人员交流多，与其他干部员工交流少，调研时没能
很好引导 谈话人把想说的想反映的情况说出来，没有把情
况吃准、摸
透、搞准，在提升商会队伍素质、专业知识培训上做的还不
够好。三是创新精神还有不足。受会成立时间短，对各会员
单位情况了解掌握不深不细等影响，在协助**推进***持续
稳定发展，***、***等方面办法还不够灵活，对商会党支部
建设还缺乏深入思考和谋划，年度工作计划和主题党日活动
还缺乏具体部署，谋划工作缺乏深层次的思考。
四、担当作为方面： 一是主动创新能力有待进一步提高。
随着改革创新的不断深化，对新形势、新情况、新要求深入
研究不够，限于解决***内部存在的问题，缺乏对会员单位
发展存在的主要问题和薄弱环节的了解。有时满足于既成套
路，在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落
实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。二是服务大局
的主动性进一步强化。工作中忧患意识和风险意识不够强，
缺乏本领恐慌和知识恐慌，对商会工作中出现的一些新事物、
新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于按部
就班，参照其他单位的经验做法，充分发挥自我主观能动性
还不够，在推动***运营模式、经营模式、发展战略方面考
虑的多，实际推动的少。三是工作标准需要进一步提高。对
于上级决策，虽然能够以抓落实的角度考虑部署，对重点要
紧工作催的急，但对有的工作较真劲不够。面对繁重的工作
任务时，存在抓落实不平衡现象，降低了工作标准，满足于
不出错、过得去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。
五、工作作风方面： 一是工作作风有待进一步改进。主
动联系基层和会员单位的意识不强，接地气不够，没有真正
与各单位打成一片，导致看问题不够透彻，解决问题的办法
不多、措施不力，工作成效不明显。二是抓支部管理责任落
实不够严。对党员学习情况掌握不够深入透彻，存有好人主
义的思想，对错误思想、不良现象的处理不够及时，力度上
有欠缺；对从严治党，建设清廉**、清廉队伍工作中存在的
问题认识还不够充分。三是表率作用发挥还不够。没有做到
时时处处事事对表对标先进典型务实的工作作风和扎根基
层的奉献精神，自己在工作细节、党性修养上与这些先进榜
样还有一定的差距，带头表率作用发挥的还不够充分，没能
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