2023年度公司党员干部在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面专题组织生活会个人对照检查三篇
2023 年度公司党员干部在理论学习、政治素质、能力本领、担
当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面专题组织生活会个人对照检
查
按照党委关于召开主题教育专题民主生活会的有关要
求，聚焦"学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想这
一主题，公司党委高度重视、精心组织，确保将此次专题民
主生活会开出高质量、开出真实效、开出新活力。下面，我
代表公司领导班子，将对照检查情况报告如下：
一 、主题教育专题民主生活会会前准备情况
公司党委在常态化制度化开展好理论学习、研讨交流及
主题教育读书班的基础上， xxx 月 xxxx 日，专门组织召开
党 委理论学习中心组集体学习，重点围绕 XXX 总书记关于党
的建设、国企改革发展、严肃党内政治生活等重要论述，认
真开展学习思考，人人撰写研讨交流材料，进一步统一思想、
深化认识，把握标准要求，为高质量开好此次专题民主生活
会奠定思想根基。
同时，公司党委专门印发《关于召开主题教育专题民主
生活会的通知》,以"明白纸"形式发到班子成员。要求领导
班子通过谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等形式，
广泛征求了班子成员、分管单位、所在支部党员代表的意见
建议，并原汁原味反馈给领导班子和成员个人，实现会前充
分沟通交流，达成思想共识的目的。在此基础上，撰写了公
司领导班子对照检查材料，班子成员人人形成了个人对照检
查材料，并通过了公司党委书记和西北矿业党委组织部审阅
把关。
二、2022 年度民主生活会整改落实情况
在 2022 年度民主生活会上，公司领导班子共排查出
xxx 个方面 xxxx 条需要改正的问题。2023 年以来，公司
党委坚 持严字当头，认真抓好整改，通过积极参加党委中
心组政治 理论学习，参加 xxxxx 党委主题教育专题读书
班，带头参加 党性教育和支部组织生活活动等举措，以扎
实有效的工作成 效，全面完成了专题民主生活会查摆问题
的整改落实。需要
长期坚持的，常态化制度化持续抓好整改。
三、 主题教育专题民主生活会查摆的主要问题
(一)理论学习方面。常态化制度化日常理论学习坚持
的不够好，个别班子成员缺乏持之以恒自觉学习政治理论的
精神。在学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想方面，
抄抄写写的多，深入思考研究的较少，各章节学习连贯性理
解不够透彻，政治理论水平有待进一步提高。在学以致用、
学用结合方面不够紧密。比如，如何更好的将党建工作融入
公司治理有机融合方面分析研究不够，在加强党的领导引领
企业高质量发展方面推进力度不大。
(二)政治素质方面。对党的思想路线、方针政策的理
解、贯彻、执行还不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高
自己的思想政治觉悟。透过事物表象把握事务本质的能力不
足，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待于进一步
提高。在密切联系群众为群众办实事上有欠缺，日常工作中
主动深入基层与员工谈心谈话较少，直接听取群众意见不及
时不全面，对新形势下如何做好群众工作思考不多。对受全
国安全监管趋严的大环境影响，各级政府部门对安全检查的
频度深度力度持续加剧，个别管理人员仍有"身子进入新时
代，思想停在旧社会"思想，落实上级安排部署的一系列工
作存在较大差距，跟不上时代步伐和现实需要。
(三)能力本领方面。在深入调研、提升自我、开展党
建工作等方面做了一系列大量工作，但整体成效不够明显，
与上级党委的要求以及和兄弟单位相比，还存在一定的差距，
履行工作职责的能力还有待进一步加强。指导开展基层党建
工作的方式方法不够灵活，个别领导班子自己在深入思考研
究党建品牌方面做的不够，能够"叫得响""过得硬"的党建品
牌还不多。面对瞬息万变的市场形势和慢进亦退的发展格局，
知识储备、实践储备跟不上，存在严重的"本领恐慌",工作
中存在经验主义，创新意识不强，习惯于用老眼光看待新形
势、用老办法解决新问题。
(四)担当作为方面。工作头绪多时，有时存在只求过
得去、不求过得硬的想法。抓工作的劲头有所下滑，有时仅
仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持
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