畏、言有所戒、行有所止,决不越雷池一步。要树立正确
用人导向,把选好干部、配强班子作为关键,按照“好干部”标准,
严谨细致做好人选酝酿、民主推荐、沟通协商、人选考察的每
一个环节,切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁
关,坚决做到用好一个人激励一大片,确保换出好状态和新气
象,换出武安高质量发展的新局面。要严格把好换届程序,县
乡换届程序严、标准高,作为换届工作的直接推动者,必须带
头讲党性、顾大局、严程序、守纪律,切实加强对重点步骤、
关键环节的统筹安排,确保严格执行标准、履行程序,确保换
届工作有序健康平稳推进。
二是提高政治自觉,坚决把换届纪律挺在前面。换届纪律
严不严,是对党员干部党性观念最直接的考验。实现高质量换
届,关键在于坚持以上率下、层层示范引领。要从自身做起,
自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜明讲政治的重要检验,严格遵
守“十严禁”换届纪律规定,严格执行组织决定、服从组织安排、
接受组织监督,正确看待自身进退留转,坚决抵制任何违反换
届纪律的不正之风。要自觉把维护换届风气作为确保高质量换
届的根本底线,突出抓好县级干部和乡镇、部门“一把手”,坚持
教育在先、警示在先、预防在先,广泛开展谈心谈话,提醒重
点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律,对苗头性倾向性问