的实施提供坚强的组织保证。精心起草《x县xxxx 年
村(社区)党组织委员会和村(居)民委员会换届选举工
作方案》,率先成立全县村(社区)“两委”换届选举工作领
导小组及工作机构,县委书记亲任组长、县长任第一副组
长,xx 位县处级领导任副组长,确定 xx 家单位负责人为
成员,全面负责换届组织和领导。建立县领导驻点包抓换
届制度,xx 名县处级党员领导“一对一”结对,帮助研究化
解矛盾,指导换届工作,直到换届完成。成立综合协调、
工作指导、疫情防控、换届纪律、案件查处、信访维稳、
督导推进和宣传引导等 x个专项工作组,明确具体职责,
做到换届疑难有人答、案件有人查、风险有人管。
x.抓精准指导强规范,严格把关树牢正气新风。采取下
发工作提示、现场调研指导、远程电话微信等多种方式,
为村(社区)“两委”换届提供全方位全时段政策咨询和解答。
分级分批抓好换届培训,专题培训乡镇(街道)党务干部
民政助理等 xxx 余人(次)。编发《xx 村(社区)党组织
换届选举工作指南》《xx 严肃换届纪律宣传册》《xx 换届
学习资料汇编》等指导手册。聚焦换届重要节点,召开村
(社区)“两委”换届工作推进会议、候选人初步人选资格县
级联审工作会议等,专门部署人选资格审查、考察等工作
推行“三级联动联审机制”,即村(社区)进行全面一级初审,
审核初步人选的基本信息、近亲属关系等;乡镇(街道)