干部考察谈话优缺点评价素材
第1组：
优点：1.讲政治，大局意识、看齐意识比较强，虽然没
在党建岗位历练过，但无论是作决定、提建议，还是建队
伍、抓落实，都能从政治上考量。
2.信访工作经验丰富，抓工作思路清、力度大、方法灵
活，对贯彻落实党委首长决策意图，从不打折扣、绝不搞
拖延、点滴抓落实，表率作用突出。
3.业务素养高。能主动加强对解决信访问题的学习研究，
掌握运用较好，今年 XX 督导帮带到位，意见建议专业准确。
缺点：1.统筹谋划方面还有待提高。注重在抓大事、把
方向、统全局、促落实上下功夫。但在一些工作的科学谋
划、结合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。
2.工作中对信访领域谏言议政多，对其他领域可能怕外
行、怕出错，主动发声提建议还比较少。
第2组
优点：1.能力素质高，工作责任心强，敢于在管理中提
出新的工作思路；对工作中出现的新情况、新问题敢于迎
难而上，在我部工作模式优化，安全生产中起到重要作用。
2.自身要求严格，对安全生产制度标准比较熟悉，法规
意识、底线意识比较强；在分管的工作中，精益求精、一
丝
不苟，大项工程、招标采购严格按程序办事，清正廉洁，
为人谦和，处事低调。
缺点：1.自身学习抓得很紧，涉猎很广，但理论联系实
际学以致用还不够，在将理论知识内化为管用招法上还有
一定差距
2.在本职岗位上工作缺乏应有热情，缺乏奋发有为的精
神状态，较真碰硬的锐气不足。
第3组
优点：1.多年从事基层业务，对抓生产、抓质效、抓管
理很有研究，这些年在他的带领下，车间人员能力素质提
升很快，思维敏捷、素质全面、作风干练。
2.工作中亲力亲为，表率作用好。处事公道正派，群众
基础好，为人坦诚直率，团结同志。
缺点：1.工作方法有时不够恰当，不够灵活。特别是对
下属的批评及指导，有时不讲究方法，结果使同志们有时
候出现比较勉强的现象，对工作方法的重要性认识不够。
2.长期从事车间工作，思维格局偏重于具体事物，在全
域谋划工作上有时还跟不上公司转型发展的步伐。
第4组优点：1.
剩余页未读
继续阅读
