二、高规格强化保障,专业力量到位。按照公安部关于“专业队
员全部回归到位”的总体要求,xx 县局最大限度地优化扫黑除恶领
导机构及扫黑专业队伍,抽调 24 个部门负责人担任扫黑除恶领导小
组成员,将 9名优秀民警充实到扫黑专业队伍,全体扫黑民警人人签
定了“廉洁承诺书、保密责任书、纪律承诺书”,确保了专业队伍政
治上忠诚可靠、思想上高度统一、行动上坚决有力。为了全面提升专
项斗争整体打击效能,xx 县局进一步明确了扫黑办及专业打击队的
工作职责,细化了工作流程,并专门划拨奖励经费 50 万元,制定出
台了《扫黑除恶奖励实施办法》,对提供涉黑涉恶犯罪线索的群众和
扫黑民警及时兑现奖励。期间,3名民警荣立个人三等功,6名民警
受到嘉奖,为参与侦办 3个恶势力团伙的 30 多名民警发放奖金 2.4
万元。通过一系列的举措,广大民警投身扫黑除恶专项斗争的主动性
和积极性得到全面加强。目前,扫黑除恶领导机构及扫黑队伍组织健
全、警力到位、保障有力,各项工作稳步推进、运转高效。
三、高起点统筹规划,机制建设到位。专项斗争开展以来,xx
县局制定出台了《派出所摸排涉黑涉恶线索滚动排查》、《村两委成
员涉黑涉恶预警研判》、《“四长两委"巡回检查摸排》、《涉黑涉
恶线索核查反馈通报》等 25 项制度机制和 32 种工作台账。工作中,
按照局党委班子成员责任分工不同,制定出台了《关于进一步加强扫
黑除恶专项斗争宣传督导工作方案》《关于开展扫黑除恶专项斗争中
党委成员责任分工安排》《扫黑除恶专项斗争责任分工协作实施方案》
以及《局领导包乡宣传发动、线索摸排工作方案》等一系列制度文件,