严守纪律，笃行致远——学习工作纪律与生活纪律的心得体会
严守纪律，笃行致远——学习工作纪律与生活纪律的心得
体会
党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现
代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程
党和国家事业发展的目标任务。但是，面对新时代新征程的艰巨使
命和繁重任务，有的党员、干部在干事创业方面仍然存在一些不容
忽视的问题，对此，新修订的《条例》坚持目标导向和问题导向相
结合，紧紧围绕促进党员、干部担当作为、勇挑重担，不断完善制
度，对工作纪律和生活纪律有更深层次的要求。下面，我结合这次
个人自学和读书班集中学习情况，与大家分享关于党对工作纪律和
生活纪律新的要求的几点心得。
一、深刻认识工作纪律是党的各项工作正常开展、实现新时代
新征程党的使命任务的纪律保障。
（一）坚决纠治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义同
我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的
大敌。党的十八大以来，党中央持之以恒正风肃纪，把力戒形式主
义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务。党的二十大报告进一
步强调，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。
有些情况，看似新表现，实则老问题，充分表明“四风”问题具有
顽固性反复性，纠治“四风”决不能止步。《条例》聚焦群众反映
强烈的“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕
迹”当“政绩”等突出
问题，有针对性地作出处分规定，以永远在路上的执着和韧劲，推
动从制度上解决“四风”老问题，促进以好作风好形象创造新伟业。
（二）督促干部勇于担当、积极作为。新时代新征程统筹推进
“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落
实新发展理念，都需要干部担当，都需要发扬斗争精神。《条例》
落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争本领养成”的
要求，针对一些干部满足于做太平官，遇到矛盾绕道走、碰到难题
往上交等突出问题，增加对不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲
突、危机困难临阵退缩行为的处分规定，有利于引导广大党员、干
部用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党忠诚、为党分忧、
为党尽责、为民造福。同时，增写了“新官不理旧账”的处分规定，
防止领导干部以班子换届、岗位调整为借口，对遗留问题视而不见、
久拖不决，督促领导干部做矛盾问题的“解铃人”。
（三）促进党员履职尽责、规范用权。统计、机构编制、信访
等工作关系国计民生，服务经济社会发展，在国家治理体系中发挥
着重要作用，是加强党的长期执政能力和国家政权建设的重要工作，
我们党始终高度重视。《条例》落实A总书记相关重要指示批示精
神，与《中国共产党机构编制工作条例》《信访工作条例》《统计
违纪违法责任人处分处理建议办法》等规定相衔接，增加对统计造
假、违反机构编制管理规定、不履行信访工作职责等行为的处分条
款，推动广大党员、干部心怀“国之大者”，围绕新时代新征程党
的中心任务，正确行使权力、积极促进发展。
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