法和廉洁自律各项规定,使干部职工深刻认识到腐败的危
害。二是加强廉政文化建设,在局机关营造浓厚的廉政氛
围,通过张贴廉政标语、设置廉政宣传栏等方式,让廉政
意识深入人心。三是积极开展廉政谈话,对新任职干部、
重点岗位人员进行廉政提醒谈话,及时发现和纠正干部职
工在思想、工作、生活等方面存在的问题。
(三)完善制度建设,规范权力运行
建立健全各项规章制度,从源头上预防腐败问题的发
生。一是完善内部管理制度,加强对人、财、物的管理,
规范工作流程,严格执行财务报销、政府采购等制度,杜
绝违规操作。二是加强对税收执法权和行政管理权的监督
制约,建立健全税收执法责任制、行政审批制度等,规范
权力运行,防止权力滥用。三是建立廉政风险防控机制,
对全局各个岗位进行廉政风险排查,确定风险等级,制定
相应的防控措施,做到早发现、早预防。
(四)加强监督检查,严肃责任追究
积极履行监督职责,确保党风廉政建设各项工作落到
实处。一是加强对全局干部职工工作纪律、廉洁自律情况
的日常监督检查,通过明察暗访、专项检查等方式,及时
发现和纠正存在的问题。二是建立健全廉政监督网络,充
分发挥纪检监察部门、特邀监察员和社会群众的监督作用
拓宽监督渠道,形成监督合力。三是对违反党风廉政建设