是广泛征求意见。通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、
开展个别访谈等多种方式,线上线下相结合,广泛听取服务对象、
基层单位和干部职工的意见建议,共收集到各类意见建议 80 余条。
二是深入自我剖析。领导班子及班子成员带头,对照“解放思想、
转变作风、开拓创新、奋勇争先”的要求,紧密联系思想和工作实
际,深入开展批评与自我批评。经过梳理归纳,领导班子共查摆出
在思想解放、担当精神、创新意识、服务效能、工作作风、廉洁自
律等六个方面存在的 27 个具体问题。班子成员也分别形成了个人问
题清单。三是普通党员全面检视。普通党员在学习《习近平谈治国
理政》第五卷的基础上,结合心得体会的撰写,深入查找自身在理
论学习、党性修养、履职尽责等方面存在的差距和不足,并在心得
体会中明确了个人存在的问题及整改措施,实现了问题查摆的全员
覆盖、不留死角。
(四)动真碰硬,狠抓整改,问题整治取得新突破。我们坚持
“当下改”与“长久立”相结合,以钉钉子精神推动问题整改落实
见效。一是建立三张清单。针对查摆出的27 个问题,逐一制定整改
措施,建立了详尽的“问题清单、责任清单、任务清单”,明确了
责任领导、责任部门和整改时限,实行台账式管理、项目化推进。
二是实行销号管理。对整改任务实行“销号”制度,完成一项、销
号一项,确保事事有回音、件件有着落。对于能够立即整改的,立
行立改;对于需要一定时间解决的,明确阶段性目标,持续用力;
对于需要长期坚持的,着力建章立制,巩固整改成效。截至2025 年