市教育局2022年工作要点
市教育局 2022 年工作要点
2022 年是全面实施“十四五”规划的关键之年，是加快推进区
域教育中心建设的开局之年，全市教育系统坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精
神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕“12881”
总体工作思路，即坚持“建设区域教育中心，办好人民满意教育”一
个目标，突出“全面提高教育教学质量、加快推进教育现代化”两项
重点，强力推进“党建创优工程、立德树人工程、中小学幼儿园建设
扩容增位工程、职业教育体系建设工程、民办教育规范工程、队伍素
质提升工程、教育信息化推动工程、教育治理能力提高工程”等八项
工程，持续深化“新时代教育评价改革、教育督导体制机制改革、教
育集团化改革、义务教育‘双减’改革、中高考改革、‘县管校聘’
改革、课堂提质增效改革、教育试验区改革等八项改革，努力办好一
批民生实事。凝心聚力，砥砺前行，巩固拓展疫情防控和教育改革发
展成果，持续完善高质量教育体系，推进区域教育中心建设良好开局，
以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、建设区域教育中心，办好人民满意教育
1.推进区域教育中心建设。围绕加快实现“321”发展愿景，成
立市、县两级区域教育中心建设推进专班，制定实施方案，明确年度
建设目标和重点任务，实施清单管理。健全区域教育中心建设协调推
进机制，建立统筹决策、分工落实、督查督办、总结推广的推进体系，
确保全面完成年度目标任务，推进区域教育中心建设强势开局。（责
任单位：区域教育中心建设专班）
2.深入实施“十四五”教育发展规划。召开“十四五”教育发展
规划部署会，推动各县（市、区）和学校将“十四五”规划落实到本
地本校教育教学各领域、各层面、各环节。建立“十四五”规划工程
项目台账，督促各县（市、区）和学校强化资金、土地、师资等要素
保障，结合区域教育中心建设和年度任务，强力推进。（牵头处室：
发展规划处。责任单位：机关各处室）
3.全面完成年度发展目标。制定“12881”年度目标责任体系，
确保年度发展目标全面完成。学前三年毛入学率达到 93.5%，普惠园
在园幼儿占比达到 87%以上，公办园在园幼儿占比达到 56%。义务教
育入学率达到 100％、巩固率达到 98％，义务教育标准化学校覆盖率
达到 20%，民办义务教育在校生规模压减到 5%以内，适龄残障儿童少
年教育安置率达到 97%。高中阶段教育毛入学率达到 93％，省级示范
性高中达到 30 所，公办中等职业学校标准化率达到 60%，高等学校
市级重点建设专业达到 4个。新建智慧校园 113 所。（牵头处室：办
公室。责任处室：学前教育处、义务教育处、高中教育处、高等教育
和职业教育处、发展规划处、电教馆）
4.健全教育发展保障体系。落实教育优先发展战略。加大财政教
育经费投入，在确保全面实现“两个只增不减”的基础上，落实建设
区域教育中心确定的年度投入目标，严格落实各学段教育生均拨款制
度和教育费附加、城市建设维护税、土地出让金等教育专项投入政策，
全市一般公共预算教育投入力争达到 216 亿元。完善普惠性学前教
育、义务教育经费保障机制。探索实行中小学、高校教师周转池制度，
全市教师可用编制力争新增 1500 名。建立完善更加灵活开放的教师
补充机制，大力引进博硕人才和高层次专业技术人才，全市力争补充
师资 4000 人左右。建立健全教育系统内部审计体制机制，开展预算
执行与决算审计，强化专项跟踪审计，深化经济责任审计，推进审计
工作全覆盖。（牵头处室：财务处。责任处室：组织人事处、审计室）
5.提升教育系统作风效能。巩固提升“五型机关”创建成果，深
化“转作风、正行风、提效能”活动成效，深入开展“塑魂育人、行
为世范”活动，持续推进“X教育大讲堂”“下基层、解难题、促提
升”大调研活动，切实转变政风行风师风学风。做好过程性考核和年
终考核，建立奖优罚劣考核机制。深入开展文明创建，加强群众服务
中心建设，完善信访接待、舆情处置、对外宣传、信息公开、议案办
理、督查调研工作机制，加强离退休干部和关心下一代工作，推动人
武、保密、档案、后勤、捐资助教、勤工俭学等各项工作争先创优。
（牵头处室：机关党委。责任处室：办公室、组织人事处、离退休干
部处、后勤服务中心、基金会、勤工俭学办公室）
二、突出两项重点工作
（一）全面提高教育教学质量
6.树立科学教育质量观。全面贯彻党的教育方针，树立正确的教
育观质量观人才观，落实立德树人根本任务，开齐开足上好各学科课
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