聚焦学习提能这一基石,深入开展“八学八促”活动,引导组
工干部勤学苦练强本领。着眼提升理论素养,依托周一学习例会
机制,结合党支部“三会一课”等开展集中学习X场次,围绕“XX要
发展,我该谋什么”主题开展专题研讨X场次X人次。着眼提升专
业素养,召开县委组织部“比武大练兵·素质大提升”组工讲坛活动
两期,分期请各组室负责同志讲解人才引进政策解读、党员发展
流程、干部档案审核、公文写作等重点内容。鼓励组工干部结合
学习思考和平时工作中遇到的问题,现场答疑解惑,帮助组工干
部打牢业务功底,提高工作能力和服务水平,凝聚干事创业的工
作合力。积极打造抓发展、谋发展、促发展的全能型组工干部。
三、坚持执行为要,铆足劲头抓落实
聚焦落地执行这一关键,健全制度机制,优化工作流程,推
动工作落实。大力推进工作“事不过夜、马上就办”,对市委组织
部通知、县委县政府主要领导批示、部务会研究部署、部班子成
员交办的事情,X天内要安排到位,X天内要反馈办理情况,一般
性问题原则上X天内要落实解决,一些复杂问题要在X个月内落实
解决,所有事项都要跟踪到底、销号清零。推行周动态、月计划
月总结、定期调度和重要工作第一时间分解细化、重点任务清单
式跟踪督办等机制,建立反馈问题工作台账、要件台账、重点工
作台账、工作清单等X类清单台账,系统化推进重点任务落实。