担负的责任认识不够充足,投入精力不多,监督检查不够到位,虽
然对意识形态工作有研究部署,但对落实情况不够关注,还未建立
起有效的意识形态检查考察机制。例如,未明确网络安全第一责任
人,缺少网络安全工作机制,未制定本单位网络安全事件应急预案,
未每年开展网络安全检查。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风
一是工作干劲不够实。工作锐气、劲头有所减弱,面对一些紧
事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气。
例如,在谋划 X工作机制上主动性不够,与X交流不足,推动工作
机制落地慢。
二是工作作风不够实。一些常规性工作,多停留于一般性部署
与推动,没有做到抓住不放,缺乏环环相扣的抓落实招数,一定程
度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱,大多
凭经验办事,没有创造性开展工作。例如,在 X过程中重 X,对 X等
问题联动不足。
三是纠治问题不够实。在完善内部管理机制问题上,还没有真
正见底见效。在内部管理机制问题投入精力不够,推动措施不多。
例如,未按照“三定方案”设置内设机构,与三定方案机构设置不
对应。
(三)聚焦基层党组织建设情况
一是党建工作不严肃。对党建工作的重要性和严肃性的认识和
理解还需进一步提高,抓好党建工作政治站位不够高。例如,对党