乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习,一知半解多、学深悟透
少,没有严格以党章来检视自己的思想, 没有在党性党风党纪方面
为自己树立一个更高标杆。
3.工作作风还不够务实。有时重部署轻落实,存有抓落实“一
阵风”的现象,有些部署停留在会议、文件层面,针对性和操作性
不强;有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,导致政策棚架、
工作棚架,一些突出矛盾和问题解决落实的还不够彻底。
(三)对照“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新”
1.高质量发展攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学
习、干部集体学习等,但对改革发展工作重要论述和党中央高质量
发展攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研
讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。
2.政策落实有偏差。高质量发展政策宣传上存在以会议贯彻会
议、为了落实而落实的现象,高质量发展攻坚政策宣讲做得不够,
与群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致
群众知晓率不高,稳定领域信访突出。
3.统筹全局意识有差距。同时,对新形势新情况的学习需要更
加深入。由于工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学
习研究党中央上级单位文件指示精神,通常是上级要求学什么就着
重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不
学。