在“传承红色基因，践行初心使命”教育动员大会上的讲话
在“传承红色基因，践行初心使命”教育
动员大会上的讲话
同志们：
今天这个会，主题是“传承红色基因，践行初心使
命”。这八个字分量很重，不是挂在墙上的标语，不是开
会念一遍就完了的口号。我一直在想一个问题：我们这家
企业，从哪儿来？我们这些人，到底为什么在干这个活？
上周我去一个项目部，在项目部会议室墙上看到一张老照
片，黑白的，拍的是一群老职工，穿着棉大衣，扛着铁
镐，站在冰天雪地里。照片底下有一行字：1952 年，某某
线抢修。我问项目经理，这照片你们知道来历吗？他说，
书记，这是我们老前辈，我们项目部进场第一天就把这张
照片挂上了。这件事让我很受触动。我们这个企业，不是
凭空冒出来的。那代人，用生命在践行“初心使命”的
人。
习近平总书记多次强调，要“传承红色基因、赓续红
色血脉”，深刻指出“红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗
历程的见证，是最宝贵的精神财富”。对于我们来说，红
色基因不是抽象的，它是“党指向哪里就奔向哪里”的忠
诚，就是“四海为家、报国惠民”的担当。
今天这个会，我想跟大家聊四个问题：我们的红色基
因是什么？为什么要传承？我们队伍中还存在哪些问题？
怎么把红色基因转化为推动发展的实际行动？
一、为什么要在这个时候重提传承红色基因
有人可能会问：现在都 2026 年了，搞智能建造了、搞
BIM 技术了，还提几十年前的故事，是不是有点过时了？
我的回答是：越是在技术飞速发展的时代，越需要精神的
力量。
先看大环境。2026 年是“十五五”开局之年，也是习
近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要
讲话十周年。国资委党委明确要求，要传承弘扬国企红色
基因，深入挖掘三线建设精神、青藏铁路建设精神等宝贵
资源。国务院国资委党委在中央企业宣传思想文化工作会
议上也强调，要着力增强宣传思想文化工作的立根铸魂、
守正创新、精神凝聚等功能，为国资央企高质量发展强化
宣传思想引领、筑牢文化根基。这些信号告诉我们，传承
红色基因不是“选修课”，而是“必修课”。
再看行业。当前行业正在经历深度调整，市场竞争越
来越激烈。我们靠什么在竞争中站稳脚跟？靠资质吗？大
家都有。靠设备吗？你有别人也有。真正能让我们拉开差
距的，是队伍的作风、是精神的状态、是面对困难时的态
度。而这些东西，恰恰来自红色基因的滋养。
再看我们自己。这几年我们的合同额在增长，项目也
干了不少，但我也注意到一些问题。有些项目遇到困难
了，第一反应不是想办法解决，而是找理由解释；有些年
轻同志吃不了苦，在条件艰苦的项目上待不住；有些干部
“等靠要”思想严重，缺乏主动担当的精神。这些问题的
根子在哪里？说到底，就是红色基因淡化了，精神弱化
了，那我们跟普通施工队有什么区别？
习近平总书记说过，红色血脉承载着党的初心使命，
蕴含着党的理想信念，是激励一代代共产党人奋勇前进的
精神动力。对我们这家企业来说，红色基因就是我们的根
和魂。丢掉了这个根和魂，我们就失去了安身立命的根
本。
二、当前队伍中存在哪些值得警惕的问题
既然要传承红色基因，我们就得先对照检查一下，看
看我们队伍中还存在哪些问题。这不是自我否定，而是要
找准病灶、对症下药。
第一，艰苦奋斗的精神有所淡化。老一代是什么条
件？，没有大型设备，全靠人扛肩挑。现在呢？我们的施
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