(三)深入谈心谈话,促进思想交流。严格落实“四必
谈”要求,即支部书记与支委必谈、支委之间必谈、支委
与党员必谈、党员之间必谈。一是谈话前明确要求,引导
谈话双方聚焦主题、敞开心扉、坦诚相见,既要主动谈自
身存在的问题,也要诚恳指出对方的不足。二是谈话中注
重实效,重点围绕思想认识、履职情况、作风表现、群众
评价等方面进行深入交流,沟通思想、交换意见、指出问
题、帮助提高。累计开展谈心谈话 XX 人次,相互提出批评
或建议 XX 条。三是通过谈心谈话,进一步消除了隔阂、增
进了理解、凝聚了共识,为开展严肃认真的批评与自我批
评营造了良好氛围。
(四)认真对照检查,撰写发言材料。支部委员会和全体
党员紧扣会议主题,对照党章规定的党员标准和义务,对
照入党誓词,对照先进典型,深入查摆自身在政治信仰、
党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等
方面存在的差距和不足。一是支部班子对照检查材料由支
部书记主持起草,支委集体研究讨论,重点查摆支部在政
治功能发挥、组织力提升、服务中心大局、联系服务群众
等方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改方向。二是
全体党员紧密结合岗位职责和个人实际,自己动手撰写个
人发言提纲,深入具体地进行党性分析,做到见人见事见