企业关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员情况的报告
企业关于召开 2025 年度组织生活会和开展民主评议
党员情况的报告
根据上级党委关于召开 2025 年度基层党组织组织生活会和
开展民主评议党员的统一部署与要求，我公司党支部高度
重视，将此次组织生活会作为严肃党内政治生活、加强党
员教育管理监督、提升支部组织力的关键举措。支部紧紧
围绕会议主题，严格遵循程序要求，扎实做好会前学习研
讨、征求意见、谈心谈话、对照检查等各项准备工作。会
议期间，全体党员深入查摆问题，严肃开展批评与自我批
评，规范进行民主评议，达到了统一思想、深化认识、增
进团结、促进工作的预期目标。现将具体情况报告如下：
一、精心组织筹备，夯实会议基础
（一）深化理论学习，筑牢思想根基。支部坚持把强化理
论武装作为开好组织生活会的首要任务，组织全体党员深
入学习党的二十大及历次全会精神，系统学习党章党规，
重点研读关于发展新质生产力、推动高质量发展、加强国
有企业党的建设等重要论述。一是制定专题学习计划，明
确学习篇目、研讨重点和时间节点，采取集中领学、个人
自学、线上辅学相结合的方式，确保学习全覆盖、有深度
二是组织专题研讨交流，围绕“如何立足岗位发挥党员先
锋模范作用”、“如何以高质量党建引领保障企业高质量
发展”等主题，开展集中研讨 2次，引导党员结合思想和工
作实际谈认识、找差距、明方向，共形成学习心得 XX 篇。
三是推动学用结合，引导党员自觉用党的创新理论指导实
践，将学习成果转化为查摆问题、改进工作的内生动力，
为开好组织生活会打牢坚实思想基础。
（二）广泛征求意见，找准突出问题。支部坚持开门纳谏
多渠道、多层次听取意见建议。一是通过发放征求意见表
设置意见箱、利用企业内网平台等方式，面向公司各部门
一线员工、服务客户等对象，广泛征集对支部班子及成员
在政治引领、作用发挥、作风建设、服务群众等方面的意
见建议，累计收集原始意见 XX 条。二是召开座谈会，分别
邀请管理骨干、技术能手、青年员工、党外人士代表等参
加，面对面听取他们对支部工作和党员队伍建设的看法与
建议，原汁原味记录整理意见建议 XX 条。三是认真梳理反
馈，支部委员会对收集到的意见建议进行汇总、归类和分
析，形成涵盖支部建设、党员教育管理、服务中心工作等 X
个方面的意见清单，并如实向支部班子和全体党员反馈，
为精准查摆问题提供了重要依据。
（三）深入谈心谈话，促进思想交流。严格落实“四必
谈”要求，即支部书记与支委必谈、支委之间必谈、支委
与党员必谈、党员之间必谈。一是谈话前明确要求，引导
谈话双方聚焦主题、敞开心扉、坦诚相见，既要主动谈自
身存在的问题，也要诚恳指出对方的不足。二是谈话中注
重实效，重点围绕思想认识、履职情况、作风表现、群众
评价等方面进行深入交流，沟通思想、交换意见、指出问
题、帮助提高。累计开展谈心谈话 XX 人次，相互提出批评
或建议 XX 条。三是通过谈心谈话，进一步消除了隔阂、增
进了理解、凝聚了共识，为开展严肃认真的批评与自我批
评营造了良好氛围。
（四）认真对照检查，撰写发言材料。支部委员会和全体
党员紧扣会议主题，对照党章规定的党员标准和义务，对
照入党誓词，对照先进典型，深入查摆自身在政治信仰、
党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等
方面存在的差距和不足。一是支部班子对照检查材料由支
部书记主持起草，支委集体研究讨论，重点查摆支部在政
治功能发挥、组织力提升、服务中心大局、联系服务群众
等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。二是
全体党员紧密结合岗位职责和个人实际，自己动手撰写个
人发言提纲，深入具体地进行党性分析，做到见人见事见
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