国企公司2026年第一季度意识形态工作总结
国企公司 2026 年第一季度意识形态工作总结
2026 年第一季度，公司党委坚持以党的创新理论武装头脑、
指导实践、推动工作，全面贯彻落实党中央关于意识形态
工作的各项部署要求，牢牢把握正确政治方向，切实履行
主体责任，统筹推进理论学习、阵地管理、思想引导和风
险防控等重点任务，为企业改革发展稳定提供了坚实的思
想保障和精神支撑。总体来看，一季度意识形态领域态势
平稳、导向鲜明、氛围积极，广大干部职工政治立场坚定
干事创业热情高涨。
一、强化理论武装，筑牢思想根基。公司党委始终把理论
学习作为加强思想政治建设的首要任务，坚持学思用贯通
知信行统一，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。一
是抓实中心组学习示范引领。一季度，公司党委理论学习
中心组围绕党的二十大精神、二十届三中、四中全会最新
部署以及全国两会精神等内容，组织开展集中学习研讨 4次，
专题辅导报告 2场，班子成员带头交流发言，结合分管领域
谈认识、谋举措，切实发挥“关键少数”的带动作用。二
是推动基层学习走深走实。各党支部严格落实“三会一
课”制度，结合生产经营实际，开展主题党日活动 32 场次
组织党员集中学习累计达 78 次。针对一线倒班职工、外派
人员等群体，灵活采用“班前微课堂”“线上学习群”等
形式，确保学习全覆盖、不断线。部分单位还开设“晨读
十分钟”栏目，利用工余时间领学重要论述，增强学习的
经常性和实效性。三是注重学习成果转化运用。坚持问题
导向，围绕企业转型升级、科技创新、安全生产等重点工
作，组织党员干部开展专题调研15 项，形成对策建议报告
23 份。例如，某生产部门党支部聚焦设备智能化改造中的
职工适应性问题，通过学习研讨提出“技术帮扶+心理疏
导”双轨机制，有效缓解了员工焦虑情绪，保障了项目顺
利推进。
二、加强阵地管理，守牢舆论防线。公司党委始终坚持党
管宣传、党管意识形态原则，加强对各类宣传文化阵地的
规范管理，确保导向正确、内容健康、传播有序。一是建
强自有媒体平台。公司官网、微信公众号等平台坚持正面
宣传为主，一季度累计发布新闻资讯、政策解读、先进典
型等稿件 65 篇，其中原创内容占比超过 80％。重点策划
“开局争先”“奋斗者说”等专栏，集中展示一季度生产
经营亮点和一线职工风采，单篇最高阅读量达3200 人次，
有效提升了企业形象和内部凝聚力。二是规范信息发布审
核流程。严格执行“三审三校”制度，明确信息发布责任
主体，对涉及重大事项、敏感话题的内容实行提级审核。
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