挂职干部管理办法
挂职干部管理办法
第一条为推进挂职干部工作制度化和规范化，根据《党政领导干
部选拔任用工作条例》(2019 年3月颁布实施)、《XXXXXX 干部选拔
任用管理实施细则》等规定,结合 XX 实际，制定本办法。
第二条本办法所指挂职干部，是指 XX 选派外出挂职的干部和院
外到 XX 交流挂职的干部。根据是否从 XX 脱产挂职，分为全日制与非
全日制。
XX 选派外出挂职的干部，是指由 XX 党委从我院在编在岗的中层
干部或专业技术人员中选派到上级部门、地方党政机关、高等学校、
科研院所、企事业单位、X属医疗机构、基地 XX 等挂任领导职务的
干部。
院外到 XX 交流挂职的干部，是指从上级部门、地方党政机关、
高等学校、科研院所、企事业单位、X属医疗机构等选派到我院挂任
领导职务的干部。
第三条 XX 选派外出挂职的干部，主要是从政治素质好，德才兼
备，有发展潜力的优秀年轻干部中选派。注重选派一定数量的女干部、
少数民族干部和党外干部。
第四条干部挂职工作在 XX 党委的领导下，以 XX 实际工作需要和
干部培养锻炼为目标,由党委办公室负责具体组织实施。
第五条院外到 XX 交流挂职的干部，按照有关规定，根据 XX 党政
管理、医疗、教学、科研及其他工作需要，结合干部培养使用方向和
个人经历合理安排。
第六条 XX 选派外出挂职干部,具体程序如下:
(一)根据工作需要和干部培养锻炼计划，集中统筹、研究确定选
派干部外出挂职方案和计划;
(二)党委办公室与有关部门沟通，协商挂职干部人选、职务安排、
挂职时间等事宜，达成一致意见;
(三)按照拟选派的名额和人选条件，提出建议人选及方案，报
XX 党委会研究;
(四)经XX 党委会研究同意后，将挂职人选及方案反馈至有关部
门，并按有关规定履行挂职手续。
第七条 XX 接收院外到 XX 交流挂职干部，具体程序如下:
(一)院外单位根据工作需要，选派挂职干部，并向 XX 党委办公
室提供挂职干部的《干部任免审批表》、近期现实表现、廉洁自律情
况等相关材料。
(二)党委办公室认真研究挂职干部基本情况，按照干部管理权限
报XX 党委同意后，履行挂职手续。
第八条建立联系人制度，由党委办公室负责人作为挂职干部联系
人，每月至少联系一次医院选派外出挂职的干部，及时掌握他们的政
治、思想、工作和生活情况。
对院外到 XX 交流挂职的干部，XX 为其提供必要的学习、工作和
生活条件，支持挂职干部开展工作。开展经常性谈心谈话，及时掌握
挂职干部工作情况和思想动态。
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